Solutions cyclable pour les entreprises

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Un concept simple au service de l’entreprise et de ses collaborateurs.

 

  • Renforcement des liens communautaires : Les modes de transport doux, tels que le vélo, favorisent l'interaction sociale et renforcent les liens communautaires. Les employé·es qui utilisent ces modes de transport peuvent interagir avec d'autres membres de la communauté, améliorant ainsi l'image de l'entreprise.

 

  • Enrichissement de votre politique RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale) : Celle-ci consiste à prendre en considération les aspects environnementaux et sociaux dans la stratégie globale de l'entreprise. L’un des moyens d’y contribuer, c’est de prévoir un plan de mobilité durable avec notamment la pratique du vélotaf.

 

  • Qualité de Vie au Travail (QVT) : Mettre en place une démarche de mobilité douce vise à proposer de bonnes conditions de travail. Le vélotaf favorise le bien-être psychologique, améliore les capacités de concentration ainsi que les relations au travail et le bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Une personne épanouie est une personne plus productive et plus dynamique. Les employé·es qui se rendent au travail à vélo génèrent 15 % d’arrêts maladie en moins. Le vélo est donc une excellente méthode pour lutter contre l’absentéisme au travail. Ceci impacte de façon positive la performance globale de votre entreprise.

 

  • Attractivité de l'entreprise : Proposer le vélo comme avantage au sein de la structure est une manière d’attirer et de fidéliser de nouveaux talents. Il s’avère que 55 % des collaborateurs·trices considèrent que l’engagement social ou environnemental offert par une entreprise est un critère plus important que le salaire. Ainsi, disposer d’un service de vélo est l’occasion de conjuguer RSE et marque employeur.

Notre équipe

Notre équipe est composée de professionnels hautement qualifiés et motivés, qui sont tous experts dans leur domaine. Forts de nombreuses années d'expérience dans le secteur, ils possèdent l'expertise nécessaire pour fournir des services complets et de premier ordre à nos clients.

Optimisation des ressources financières

Grâce à son expérience de conseillère financière, Sophia Cameron possède les connaissances nécessaires pour aider ses clients à résoudre les problèmes liés aux affaires. Depuis 2005, elle dirige sa propre société de conseil.

Intervention de nos techniciens sur site

George Vernon est un coach de vie certifié. Il a rejoint notre société en 2015, où il a travaillé en tant que spécialiste du coaching offrant une assistance dans la vie privée de ses clients.

Adaptation de 
vos besoins

Theresa Simmons a une formation d'assistante et d'administratrice de bureau. Elle travaille pour notre bureau depuis 2014, où elle gère nos clients et leur fournit une assistance en cas de problème.

Une offre tournée vers la qualité de vie au travail

Max a commencé avec nous comme stagiaire alors qu'il était encore à l'université et a depuis gravi les échelons. L'année dernière, il a été promu chef de projet senior.

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